인사/복지제도
총 연봉
K Car는 개인의 성과와 역량에 따라 연봉이 차등되는 개별연봉제를 실행하고 있으며, 능력과 성과에 걸맞는 합리적인 보상을 실현하고 있습니다.
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성과급 PI(Performance Incentive) / PS(Profit Sharing) : 지급기준에 따라 차등 지급
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영업 비용(유류대, 차량수리비, 접대비 등)은 별도 실비 정산
K Car의 다양한 복지제도
회사에서는 구성원들의 행복한 삶의 질 향상을 위해 아래와 같이 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
- 점심식대 연 168만원
(월 14만원) - 육아수당 연 120만원(월 10만원)
/초등학생 이하 - 학자금 지원 1인 2자녀까지
/고등학생 이상 - 자기개발비 지원 연 70만원
(복지포인트 지원) - 창립기념일 복지포인트 지원
- 단체상해보험 통원, 입원 치료 등
발생 비용 지원 - 건강검진 연 1회
건강검진 - 직원차량 구매 사내차량 구매 시
할인혜택 - 명절 선물 설날, 추석
복지포인트 지급 - 하계휴가 연차 외 하계휴가
2일 부여 - 장기근속포상 10년 이상 근속자
5년마다 포상금,
포상휴가 지급 - 동호회 지원 동호회 활동비
지원 - 경조사 지원 결혼, 회갑 및 조의금,
출산 선물, 생일축하
쿠폰, 결혼기념일 휴가 등 - 임직원 복지카드 K Car 전용
복지카드 발급 및
연회비 복지포인트
지원