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인사/복지제도

총 연봉

K Car는 개인의 성과와 역량에 따라 연봉이 차등되는 개별연봉제를 실행하고 있으며, 능력과 성과에 걸맞는 합리적인 보상을 실현하고 있습니다.

  • 성과급 PI(Performance Incentive) / PS(Profit Sharing) : 지급기준에 따라 차등 지급
  • 영업 비용(유류대, 차량수리비, 접대비 등)은 별도 실비 정산

K Car의 다양한 복지제도

회사에서는 구성원들의 행복한 삶의 질 향상을 위해 아래와 같이 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

  • 점심식대 연 168만원
    (월 14만원)
  • 육아수당 연 120만원(월 10만원)
    /초등학생 이하
  • 학자금 지원 1인 2자녀까지
    /고등학생 이상
  • 자기개발비 지원 연 70만원
    (복지포인트 지원)
  • 창립기념일 복지포인트 지원
  • 단체상해보험 통원, 입원 치료 등
    발생 비용 지원
  • 건강검진 연 1회
    건강검진
  • 직원차량 구매 사내차량 구매 시
    할인혜택
  • 명절 선물 설날, 추석
    복지포인트 지급
  • 하계휴가 연차 외 하계휴가
    2일 부여
  • 장기근속포상 10년 이상 근속자
    5년마다 포상금,
    포상휴가 지급
  • 동호회 지원 동호회 활동비
    지원
  • 경조사 지원 결혼, 회갑 및 조의금,
    출산 선물, 생일축하
    쿠폰, 결혼기념일 휴가 등
  • 임직원 복지카드 K Car 전용
    복지카드 발급 및
    연회비 복지포인트
    지원
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